人才战略

人力资源战略：
公司坚持以人为本，强调人性化管理。鼓励员工的个性化发展，关注的员工生活、工作需求，致力于为每位员工创造公平的环境和合理的发展空间，帮助员工最大化地实现自己的价值，以期实现员工与公司之间的和谐共赢。
公司已建立包含有企业管理通道、项目管理通道、专业技术通道和技术管理通道在内的多通道职业发展体系，将员工绩效考核、职称资质、能力等各方面与员工职业发展相结合，帮助员工提升专业技术水平，给予员工提供更大的发展空间。