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浙江工程院开展企业文化月活动
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- 来源:
- 发布时间:2014-11-10 13:53
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【概要描述】 结合浙江工程院2015~2020年战略规划落地推进,为推动企业文化的宣贯落实,浙江工程院从11月份开始在全院范围内开展企业文化月活动。副总经理洪晓明在企业文化活动月启动仪式致辞中说:“一个企业,只有在思想上具有统一的文化,才会在行动上认同统一的管理、执行统一的发展思路,建设先进的企业文化,引领员工健康成长,增强企业凝聚力,提高企业竞争力。” 企业文化月将开展“五个一”系列活动,即结合战略规划落地举办一场战略规划专题宣贯暨企业文化月活动启动仪式,开展一轮全员企业文化培训宣贯活动,举办一次企业文化知识竞赛,开展一项文体比赛活动,举办一组企业文化形象设计比赛。通过企业文化月活动的开展,将进一步增强企业凝聚力和向心力,共同营造出健康、祥和的文化氛围,使广大员工在活动中激发出来的满腔热情和高昂士气转化成为工作中的强劲精神动力,推动企业不断向前发展,活动将持续到12月底。
浙江工程院开展企业文化月活动
【概要描述】 结合浙江工程院2015~2020年战略规划落地推进,为推动企业文化的宣贯落实,浙江工程院从11月份开始在全院范围内开展企业文化月活动。副总经理洪晓明在企业文化活动月启动仪式致辞中说:“一个企业,只有在思想上具有统一的文化,才会在行动上认同统一的管理、执行统一的发展思路,建设先进的企业文化,引领员工健康成长,增强企业凝聚力,提高企业竞争力。”
企业文化月将开展“五个一”系列活动,即结合战略规划落地举办一场战略规划专题宣贯暨企业文化月活动启动仪式,开展一轮全员企业文化培训宣贯活动,举办一次企业文化知识竞赛,开展一项文体比赛活动,举办一组企业文化形象设计比赛。通过企业文化月活动的开展,将进一步增强企业凝聚力和向心力,共同营造出健康、祥和的文化氛围,使广大员工在活动中激发出来的满腔热情和高昂士气转化成为工作中的强劲精神动力,推动企业不断向前发展,活动将持续到12月底。
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结合浙江工程院2015~2020年战略规划落地推进,为推动企业文化的宣贯落实,浙江工程院从11月份开始在全院范围内开展企业文化月活动。副总经理洪晓明在企业文化活动月启动仪式致辞中说:“一个企业,只有在思想上具有统一的文化,才会在行动上认同统一的管理、执行统一的发展思路,建设先进的企业文化,引领员工健康成长,增强企业凝聚力,提高企业竞争力。”
企业文化月将开展“五个一”系列活动,即结合战略规划落地举办一场战略规划专题宣贯暨企业文化月活动启动仪式,开展一轮全员企业文化培训宣贯活动,举办一次企业文化知识竞赛,开展一项文体比赛活动,举办一组企业文化形象设计比赛。通过企业文化月活动的开展,将进一步增强企业凝聚力和向心力,共同营造出健康、祥和的文化氛围,使广大员工在活动中激发出来的满腔热情和高昂士气转化成为工作中的强劲精神动力,推动企业不断向前发展,活动将持续到12月底。
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