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• 发布时间：2016-07-29 15:54
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【概要描述】　　入伏以来，杭城进入“高温烧烤”模式，连续12天最高气温徘徊在40度左右，浙江工程院全体设计人员的工作热情也空前高涨。伴随着巨化集团重大项目集中开工，项目建设全面铺开，原本3个月完成的项目设计，要求1个月完成。为了满足项目需要，浙江工程院开足马力，倒排工期，全面打响项目设计攻坚战。 　　浙江工程院按照巨化集团项目推进总工期要求，多次协调项目进度，要求设计人员发扬“攻坚克难、不断开拓”的精神，按照工期，计划到天，加快进度，保质保量完成设计任务。每遇重要环节，领导亲自挂帅、全程督促、部门协同作战，以保障系列重大项目为契机，集中力量攻克难关，打造“浙江品牌”建设工程，加快推进企业转型发展改革进程。 　　“时间短，没有反复修改的时间，只能打破常规设计流程，时刻保持与业主的沟通。”工艺系统室副主任童熹琛说。重大项目中，多个是技改项目，项目组需针对现有装置存在的问题，采集现场数据、与技术人员反复交流、反复核算，优化流程设计、设备选型，力图以新带老，解决现有装置存在的问题。为此，项目组人员经常是杭州、巨化两头跑，白天和厂里的技术人员交流沟通，晚上回到杭州设计图纸。 　　晚上九、十点，不少市民已从钱塘江畔散步、健身归来。可浙江工程院办公大楼却仍旧灯火通明，随处可见员工们加班加点忙碌的身影，他们或端坐在电脑前敲击着键盘，或三两人聚集商讨设计中出现的问题。面对倒逼的工期节点、繁重的任务目标，在这没有硝烟的战场上，都在进行着与时间的赛跑。 　　“设计人员个个都是劳模。”项目部主管陈容说。这段时间项目组的同事们不是在出差的路上，就是在现场，就算晚上出差回来也是马不停蹄地坐在电脑前画图。为赶进度，项目往往边设计边施工。设计人员不只要设计出高质量的图纸，还经常需要蹲靠在项目一线，与现场管理组联动，及时发现施工中存在的问题，积极协调解决，形成工作合力，督促帮助施工单位早日完成各项工程建设任务。 　　眼下正值暑假，分隔两地的设计公司员工手机里经常能够听到孩子稚嫩的声音，“爸爸（妈妈），你什么时候来接我？” “过几天就去接”的诺言也因为工作的原因成了无法实现的“谎言”。即便孩子在身边也经常见不到爸爸（妈妈），因为他们都是晚上10点回家，早上7点出门。“爸爸，你再不回来，我就长大了。”成为这群设计人员家庭的真实写照。面对孩子，他们满含深深的歉意。