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浙江工程院党委组织召开专题民主生活会
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- 发布时间:2013-12-09 08:46
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【概要描述】 12月9日,浙江工程院党委组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。巨化集团公司总经理助理吴周安、党的群众路线教育实践活动第四督导组成员参加了会议。 会上,该公司党委及成员认真对照检查自己在“四风”方面存在的问题,开展了批评与自我批评,深刻剖析存在问题的思想根源,制定具体整改措施。明确今后工作努力方向,并结合公司2014年改革与发展,提出相关意见建议。督导组组长陈必琦作了总结和点评,认为浙江工程院党委本次活动抓得紧,形式和内容既符合巨化集团要求,又结合本身实际,对职工群众关注的热点问题,积极回应,下步要建立长效机制,要把各种意见和建议落实到明年工作中。会上,吴周安助理充分肯定了浙江工程院领导班子各项工作,并提出四点要求:第一要做好经营模式、工作方法和制度的创新;第二要注重人才队伍建设、市场营销等能力的提升;第三要注意风险管控,尤其是经营风险、廉政风险的防范;第四在项目设计中要严格执行国家有关规范、标准,把好质量关,管控业务风险。公司非中共党员经营班子成员也参加了本次会议。
浙江工程院党委组织召开专题民主生活会
【概要描述】 12月9日,浙江工程院党委组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。巨化集团公司总经理助理吴周安、党的群众路线教育实践活动第四督导组成员参加了会议。
会上,该公司党委及成员认真对照检查自己在“四风”方面存在的问题,开展了批评与自我批评,深刻剖析存在问题的思想根源,制定具体整改措施。明确今后工作努力方向,并结合公司2014年改革与发展,提出相关意见建议。督导组组长陈必琦作了总结和点评,认为浙江工程院党委本次活动抓得紧,形式和内容既符合巨化集团要求,又结合本身实际,对职工群众关注的热点问题,积极回应,下步要建立长效机制,要把各种意见和建议落实到明年工作中。会上,吴周安助理充分肯定了浙江工程院领导班子各项工作,并提出四点要求:第一要做好经营模式、工作方法和制度的创新;第二要注重人才队伍建设、市场营销等能力的提升;第三要注意风险管控,尤其是经营风险、廉政风险的防范;第四在项目设计中要严格执行国家有关规范、标准,把好质量关,管控业务风险。公司非中共党员经营班子成员也参加了本次会议。
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12月9日,浙江工程院党委组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。巨化集团公司总经理助理吴周安、党的群众路线教育实践活动第四督导组成员参加了会议。
会上,该公司党委及成员认真对照检查自己在“四风”方面存在的问题,开展了批评与自我批评,深刻剖析存在问题的思想根源,制定具体整改措施。明确今后工作努力方向,并结合公司2014年改革与发展,提出相关意见建议。督导组组长陈必琦作了总结和点评,认为浙江工程院党委本次活动抓得紧,形式和内容既符合巨化集团要求,又结合本身实际,对职工群众关注的热点问题,积极回应,下步要建立长效机制,要把各种意见和建议落实到明年工作中。会上,吴周安助理充分肯定了浙江工程院领导班子各项工作,并提出四点要求:第一要做好经营模式、工作方法和制度的创新;第二要注重人才队伍建设、市场营销等能力的提升;第三要注意风险管控,尤其是经营风险、廉政风险的防范;第四在项目设计中要严格执行国家有关规范、标准,把好质量关,管控业务风险。公司非中共党员经营班子成员也参加了本次会议。
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