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浙江工程院召开四届十五次职代会并签订廉洁自律责任书

浙江工程院召开四届十五次职代会并签订廉洁自律责任书

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-04-01 15:37
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【概要描述】  3月18日下午,浙江工程院在三强厅召开四届十五次职代会。职工代表、党支部书记、副科以上管理人员49人参加了会议。会议通过总经理行政工作报告、厂务公开报告,并签订廉洁自律责任书。   公司总经理朱跃庭同志作了《战略引领应对新常态,转型升级谋写新篇章》的讲话,现阶段主要抓好四项工作:坚持战略文化落地,促意识能力提升;坚持优质工程,促总包体系完善;提升核心能力,促市场竞争接轨;坚持持续完善,促前期工作显效。要求全体员工面对市场严冬,越是在严峻的市场挑战和繁重的改革发展任务面前越是要保持强烈的信心,发扬不怕困难不计个人得失的创业精神,在2016年战略引领下有的放矢地加以改进和完善,为“十三五”开局谋写新篇章。    董事长汤月明剖析了当前公司发展状况,认为现阶段企业面临转型升级压力,公司机制、管理、人才面临挑战。同时向全体干部提出了要求:加强公司管理,梳理完善各项制度;加强规矩意识,加强纪律教育,层层落实责任;加强人才培养优化人才结构,适合企业发展需要;加强自主知识产权培育,提升企业在行业中地位;加强市场开拓,拓宽市场领域;树立全心全意依靠职工群众办企业的理念。   现场,党委书记与领导班子成员、分管领导与各部门负责人、党委书记与党支部书记分别签订了2016年度廉洁自律责任书。

  • 发布时间:2016-04-01 15:37
  • 浙江工程院召开四届十五次职代会并签订廉洁自律责任书

    【概要描述】  3月18日下午,浙江工程院在三强厅召开四届十五次职代会。职工代表、党支部书记、副科以上管理人员49人参加了会议。会议通过总经理行政工作报告、厂务公开报告,并签订廉洁自律责任书。

      公司总经理朱跃庭同志作了《战略引领应对新常态,转型升级谋写新篇章》的讲话,现阶段主要抓好四项工作:坚持战略文化落地,促意识能力提升;坚持优质工程,促总包体系完善;提升核心能力,促市场竞争接轨;坚持持续完善,促前期工作显效。要求全体员工面对市场严冬,越是在严峻的市场挑战和繁重的改革发展任务面前越是要保持强烈的信心,发扬不怕困难不计个人得失的创业精神,在2016年战略引领下有的放矢地加以改进和完善,为“十三五”开局谋写新篇章。 

      董事长汤月明剖析了当前公司发展状况,认为现阶段企业面临转型升级压力,公司机制、管理、人才面临挑战。同时向全体干部提出了要求:加强公司管理,梳理完善各项制度;加强规矩意识,加强纪律教育,层层落实责任;加强人才培养优化人才结构,适合企业发展需要;加强自主知识产权培育,提升企业在行业中地位;加强市场开拓,拓宽市场领域;树立全心全意依靠职工群众办企业的理念。

      现场,党委书记与领导班子成员、分管领导与各部门负责人、党委书记与党支部书记分别签订了2016年度廉洁自律责任书。

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      3月18日下午,浙江工程院在三强厅召开四届十五次职代会。职工代表、党支部书记、副科以上管理人员49人参加了会议。会议通过总经理行政工作报告、厂务公开报告,并签订廉洁自律责任书。

      公司总经理朱跃庭同志作了《战略引领应对新常态,转型升级谋写新篇章》的讲话,现阶段主要抓好四项工作:坚持战略文化落地,促意识能力提升;坚持优质工程,促总包体系完善;提升核心能力,促市场竞争接轨;坚持持续完善,促前期工作显效。要求全体员工面对市场严冬,越是在严峻的市场挑战和繁重的改革发展任务面前越是要保持强烈的信心,发扬不怕困难不计个人得失的创业精神,在2016年战略引领下有的放矢地加以改进和完善,为“十三五”开局谋写新篇章。 

      董事长汤月明剖析了当前公司发展状况,认为现阶段企业面临转型升级压力,公司机制、管理、人才面临挑战。同时向全体干部提出了要求:加强公司管理,梳理完善各项制度;加强规矩意识,加强纪律教育,层层落实责任;加强人才培养优化人才结构,适合企业发展需要;加强自主知识产权培育,提升企业在行业中地位;加强市场开拓,拓宽市场领域;树立全心全意依靠职工群众办企业的理念。

      现场,党委书记与领导班子成员、分管领导与各部门负责人、党委书记与党支部书记分别签订了2016年度廉洁自律责任书。

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