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“进企业、促发展”,上城区社保局走访浙江工程院

“进企业、促发展”,上城区社保局走访浙江工程院

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2019-04-10 17:03
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【概要描述】  3月27日下午,杭州市上城区人力资源和社会保障局刘晓青、医保办俞蕾、就业管理服务处肖明春、保障科潘晓雯一行4人,冒雨深入浙江工程院进行“三联三领三服务”活动,本次活动以点对点方式帮扶企业,及时回应企业诉求与期盼,解决发展难题,指导企业加快转型升级步伐,提升企业满意度切实减负降负。   浙江工程院党委书记总经理、工会主席、公司分管领导以及人力资源部相关人员参与了座谈,会上双方畅所欲言,进行了深入的交流。浙江工程院对杭州上城人社局“最多跑一次”以及各项工作给予一致好评,同时介绍了近年来的发展状况以及目前企业所面临的问题和困惑:企业税费负担、在杭员工生活压力、引才留才困难等等。社保局各部门领导充分肯定了浙江工程院对上城区社保事业的大力支持,对浙江工程院技术创新能力和未来发展十分看好,对公司提出的问题与困惑,亦给予了积极的回复,除了详细介绍社保、医保、人才、就业等方面杭州市最新政策方针外,还根据浙江工程院知识密集型企业性质给予相关优惠政策的建议及指导,最后对政策落地实施具体实操进行了指导。   座谈会气氛非常活跃,达到了预期的效果:政府部门通过深入到企业了解单位碰到的实际困难,企业通过这次活动提出困难并寻求政府相关部门实际的帮助和指导。大家都希望继续保持这样的帮扶模式,也充分证明了这次的活动是有效和成功的。

  • 发布时间:2019-04-10 17:03
  • “进企业、促发展”,上城区社保局走访浙江工程院

    【概要描述】  3月27日下午,杭州市上城区人力资源和社会保障局刘晓青、医保办俞蕾、就业管理服务处肖明春、保障科潘晓雯一行4人,冒雨深入浙江工程院进行“三联三领三服务”活动,本次活动以点对点方式帮扶企业,及时回应企业诉求与期盼,解决发展难题,指导企业加快转型升级步伐,提升企业满意度切实减负降负。

      浙江工程院党委书记总经理、工会主席、公司分管领导以及人力资源部相关人员参与了座谈,会上双方畅所欲言,进行了深入的交流。浙江工程院对杭州上城人社局“最多跑一次”以及各项工作给予一致好评,同时介绍了近年来的发展状况以及目前企业所面临的问题和困惑:企业税费负担、在杭员工生活压力、引才留才困难等等。社保局各部门领导充分肯定了浙江工程院对上城区社保事业的大力支持,对浙江工程院技术创新能力和未来发展十分看好,对公司提出的问题与困惑,亦给予了积极的回复,除了详细介绍社保、医保、人才、就业等方面杭州市最新政策方针外,还根据浙江工程院知识密集型企业性质给予相关优惠政策的建议及指导,最后对政策落地实施具体实操进行了指导。

      座谈会气氛非常活跃,达到了预期的效果:政府部门通过深入到企业了解单位碰到的实际困难,企业通过这次活动提出困难并寻求政府相关部门实际的帮助和指导。大家都希望继续保持这样的帮扶模式,也充分证明了这次的活动是有效和成功的。

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      3月27日下午,杭州市上城区人力资源和社会保障局刘晓青、医保办俞蕾、就业管理服务处肖明春、保障科潘晓雯一行4人,冒雨深入浙江工程院进行“三联三领三服务”活动,本次活动以点对点方式帮扶企业,及时回应企业诉求与期盼,解决发展难题,指导企业加快转型升级步伐,提升企业满意度切实减负降负。

      浙江工程院党委书记总经理、工会主席、公司分管领导以及人力资源部相关人员参与了座谈,会上双方畅所欲言,进行了深入的交流。浙江工程院对杭州上城人社局“最多跑一次”以及各项工作给予一致好评,同时介绍了近年来的发展状况以及目前企业所面临的问题和困惑:企业税费负担、在杭员工生活压力、引才留才困难等等。社保局各部门领导充分肯定了浙江工程院对上城区社保事业的大力支持,对浙江工程院技术创新能力和未来发展十分看好,对公司提出的问题与困惑,亦给予了积极的回复,除了详细介绍社保、医保、人才、就业等方面杭州市最新政策方针外,还根据浙江工程院知识密集型企业性质给予相关优惠政策的建议及指导,最后对政策落地实施具体实操进行了指导。

      座谈会气氛非常活跃,达到了预期的效果:政府部门通过深入到企业了解单位碰到的实际困难,企业通过这次活动提出困难并寻求政府相关部门实际的帮助和指导。大家都希望继续保持这样的帮扶模式,也充分证明了这次的活动是有效和成功的。

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