近日，在省国资委有关领导的陪同下，河南省国资委一行莅临工程设计公司，就我公司作为浙江省首批科改示范企业两年来的相关改革创新工作开展调研交流。

    潘浩总经理向两地国资委领导介绍了公司的发展历程、公司申请“省级科改示范区”的背景以及内部激励方案的实施过程。科改示范企业给了公司一个良好的平台，公司通过科改措施和分红激励方案的实施，有效激发了员工的积极性。公司将继续加大对科技创新的激励力度，进一步完善公司治理机制、用人机制、激励机制化等方面，研究切合企业实际的改革举措，抓实抓细各项工作落地。

    省国资委领导表示，工程设计公司入选“省级科改示范企业”，是浙江省聚焦打造行业领先的科技型公司，实现高技术高质量发展的一次重要机遇，对企业改革发展工作将起到助推器的重要作用。企业应当从未来发展壮大的高度，从顶层设计上找到契合企业自身发展找到自身发展的路径和方案，同时用足用好相关政策，多种组合激励方式组合应用，助推企业做大做强。